El Mario i l’Álvaro són dos joves preparats, amb ganes de treballar i que en l’últim mes han trobat feina després d’haver participat en el programa Incorpora Jove de Fundació “la Caixa”, que impulsa la integració sociolaboral de persones en risc d’exclusió.

El programa Incorpora jove està dirigit als joves, com els de la Fundació de l’Esperança :“Per a nosaltres va ser tot un repte començar en ple confinament” reconeix l’Andrea Estévez, responsable del programa a la Fundació. “Era un moment en què molts joves se sentien desemparats i angoixats, i per altra banda, era important donar resposta a les ofertes de feina que ens arribaven i preparar als joves per quan el mercat laboral comencés a millorar” explica.

Des de llavors, s’han atès a 125 joves en risc d’exclusió social d’entre 18 i 29 anys amb un pla integral i intensiu que inclou l’orientació laboral, el desenvolupament de les competències, la formació, i la intermediació amb empreses per trobar llocs de treball, “a més de l’acompanyament emocional, un aspecte també molt rellevant en aquestes edats” apunta l’Andrea.

La formació, el primer pas per a la inserció

El Mario (19 anys) fa un any que va arribar a Barcelona des de l’Equador. “Quan em vaig posar a buscar feina, em vaig adonar que no havia fet mai un currículum ni sabia com respondre en una entrevista de feina” explica.

Des que va arribar a la Fundació de l’Esperança, a través del programa Incorpora ha participat en sessions individuals i grupals per fomentar les seves competències, explorar els seus interessos laborals i l’autoconeixement i ha reprès els estudis per acabar amb la formació obligatòria, a més de començar a estudiar català.

“Ara fa dues setmanes he aconseguit la primera feina a la construcció” explica el Mario “però en el futur m’agradaria estudiar alguna cosa relacionada amb veterinària o arquitectura”.

L’Álvaro (23 anys) és graduat superior en Integració Social i en acabar els seus estudis va tenir un primer contacte amb la Fundació per explorar els seus interessos, preparar un bon currículum i conèixer els canals de recerca de feina. “Jo sóc una persona nerviosa, però a les sessions em van dir que tenia molt potencial comunicatiu i que havia de confiar en mi mateix” explica.

Després de treballar durant els mesos d’estiu a l’Aeroport del Prat, finalment l’Álvaro fa unes setmanes que ha començat una nova feina que compleix amb les seves expectatives laborals i el seu projecte de vida. Ara forma part del personal d’una entitat social, treballant en el projecte de suport a la vida independent per a persones amb Síndrome de Down. “Estic molt content per la feina, la primera setmana ha anat molt bé” comenta i afegeix: “crec que treballar per la integració social és innat en mi i és la feina que m’agrada fer”.