Inserció laboral

Impulsem l’empoderament i l’autonomia a través d’una feina digna

Acompanyem les persones perquè afrontin el futur professional amb garanties. Treballem amb una mirada àmplia a través de l’escolta activa, que ens permet conèixer les persones usuàries i trobar l’opció més adequada per a ells tenint en compte les capacitats i fortaleses que tenen i també el moment vital en què es troben.

Orientació laboral

Escoltem, acompanyem i orientem

Aconseguir i mantenir un lloc de treball és un gran pas en el camí cap a la inclusió social; per això, fem un acompanyament personalitzat i orientem les persones a l’hora de cercar feina, oferint-los les eines i ajudes necessàries.

Treballem amb una extensa xarxa d’entitats socials i empreses locals per establir sinergies i obtenir més oportunitats laborals.

Formació

La formació obre portes a la inserció laboral

A través de diversos cursos, oferim la possibilitat d’aprendre i assolir noves competències tècniques que permetin obrir-se pas en un determinat sector professional, alhora que es treballen les competències transversals i d’autonomia personal.

La formació es complementa amb pràctiques professionals que es duen a terme en empreses col·laboradores i ofereixen oportunitats laborals.

FPO Dual en Manteniment d’Edificis

La modalitat de formació FPO Dual combina aprenentatge teòric amb una experiència laboral real en empresa, a través d’un contracte de treball de durada d’1 any.

FINANÇADA PER:

Descobreix-la

Coneix totes les formacions de la Fundació de l’Esperança

Realitzem formacions que obren les portes a la inserció laboral

Consulta-les

Tallers per millorar les competències laborals

Tallers de cerca de feina

Amb l’objectiu de millorar les competències i l’autonomia en la cerca de feina, en aquests tallers es tracten temes com ara aprendre a preparar un currículum, inscriure’s en portals de llocs de treball i cercar-hi feina, simular entrevistes de treball i entrenar-s’hi, conèixer el mercat de treball… També disposem d’un espai al qual les persones poden venir a fer cerca activa de feina mitjançant el suport de l’equip de voluntariat.

Tallers d’alfabetització digital

La bretxa digital i els canvis tecnològics poden ser un gran obstacle en el procés d’inserció laboral i inclusió social de moltes persones. Per això, fem tallers orientats a millorar i adquirir les competències digitals bàsiques, com per exemple la cerca de feina, l’edició de text, la utilització del correu electrònic en la cerca de feina i la navegació per internet, especialment en els portals d’ocupació.

Maite, coordinadora d’Inserció Laboral a la fundació de l'esperança

“Al servei d’Inserció Laboral escoltem la persona -el seu bagatge, les seves capacitats i necessitats-, ens esforcem per conèixer la seva realitat i el seu entorn i pensem juntes en el seu futur.”

Autoocupació

Una sortida professional per la qual opten cada vegada més persones és l’autoocupació, ja sigui de manera individual o col·lectiva.

A la Fundació ajudem a superar les dificultats a les quals s’enfronten totes aquestes persones que es volen establir pel seu compte.

Al punt d’autoocupació Incorpora oferim assessoria personalitzada i suport, i també analitzem la viabilitat del negoci proposat.

Acompanyem de forma individualitzada els usuaris durant tot el procés de creació i implementació, i en els casos que ho necessitin potenciem el finançament per mitjà de microcrèdits socials de MicroBank.

Incorpora Jove

Ajudem els joves a visualitzar el seu futur

Per ajudar els més joves a desenvolupar el seu projecte professional i millorar l’ocupabilitat, la Fundació posa a la seva disposició un acompanyament individualitzat mitjançant el qual reben orientació vocacional i suport en la cerca de feina.

A més d’ajudar-los a inserir-se en el món laboral, potenciem el desenvolupament d’itineraris formatius (estudis superiors, cicles formatius i retorn educatiu a ensenyaments obligatoris).

Impacte

Durant el 2025, hem assolit 469 insercions laborals i hem atès 1.431 persones des del servei d’Inserció Laboral. Les formacions que s’han dut a terme han comptat amb la participació de 90 persones i han resultat en la inserció laboral del 76% d’elles. A més, 161 persones han participat en tallers laborals orientats a la millora de competències i oportunitats professionals.