Aquest mes de novembre, les persones que participen en la formació d’auxiliar administració-comptable començaran les pràctiques en les empreses.

Aquesta formació neix arran d’una barrera amb què es troben moltes de les persones ateses al servei d’Inserció Laboral de la Fundació de l’Esperança. Són persones amb estudis cursats al seu país d’origen i amb experiència en la seva professió, però que es troben amb complicacions a l’hora d’homologar els seus títols en arribar a Barcelona. Això els dificulta l’accés al mercat laboral dins el sector en què estan especialitzats, i els obliga a treballar en feines de menor qualificació.

Un dels àmbits on es dona aquesta problemàtica és l’administratiu-comptable, que alhora té una demanda no coberta de professionals. Per aquest motiu es va posar en marxa aquesta formació dins el programa Incorpora. Així, la meitat de les persones que han participat al curs han vingut derivades des d’altres entitats de la xarxa Incorpora.

La formació és d’un total de 320 hores al llarg dels tres mesos. 120 hores corresponen als coneixements tècnics i 100 hores a competències transversals com són el funcionament del món laboral, el treball en equip, la comunicació en les entrevistes i un important acompanyament emocional en aspectes com la resolució de conflictes, l’adequació de perspectives i l’autoestima. A més, en aquesta formació, destaquen l’adquisició de competencies digitals: l’excel avançat, les tramitacions administratives i la formació en seguretat digital. El darrer mes es dedicarà a les pràctiques. Seran 100 hores en que els participants posaran en pràctica la seva experiència prèvia i les capacitats adquirides durant la formació en l’entorn professional. Al seu torn, les pràctiques són una possible porta cap a un contracte laboral.

En la formació hi col·laboren diferents agents. En primer lloc, l’assessoria fiscal i comptable Addwill ha participat en l’elaboració del programa curricular a partir de les demandes actuals de les empreses i ha aportat diversos tècnics que s’han encarregat de la formació tècnica. Aquesta s’ha complementat amb diferentes sessions per la millora d’habilitats i que han estat impartides per professionals voluntaris i de l’equip de la fundació. Per tal de disposar del programa de comptabilitat necessari per la formació es va arribar a un acord amb l’empresa de software de gestió a3con Wolters Kluwer. Finalment per a la cerca d’empreses interessades en els contractes de pràctiques s’ha comptat amb la col·laboració de l’AEDAF (Associació Espanyola d’Assessors Fiscals).

“No m’ho esperava pas. Sóc molt conscient de l’oportunitat que tinc.” , explica una de les persones que s’està formant actualment. Havia perdut l’esperança de poder tornar al sector en el qual treballava abans de migrar. Com la majoria dels seus companys, des que va arribar, ha estat treballant en l’àmbit de la neteja, les cures o l’hostaleria.