Desde el servicio de Inserción Laboral, apostamos por la formación por la empleabilidad como herramienta que favorece la inclusión de personas que se encuentran en riesgo de exclusión social, y como vía para potenciar competencias y conocimientos que les permiten acceder con mejores posibilidades al mundo laboral.

Trabajamos para dar respuesta a dos necesidades claras: por un lado, la de formar a personas en oficios cualificados que les abren puertas a un trabajo estable y con futuro; y por el otro, la de muchas empresas que buscan profesionales y tienen dificultades para encontrarlos.

Por eso, impulsamos itinerarios formativos adaptados a las necesidades del mercado de trabajo y del tejido empresarial, con un enfoque muy práctico y orientado a la inserción laboral. Nuestro objetivo es claro: conectar talento y empresas, generando oportunidades para las personas y para las propias empresas.

Un vínculo que transforma la formación en ocupación

El vínculo entre las profesionales de inserción laboral y las empresas colaboradoras es clave para hacer posible este modelo de cooperación que convierte la formación en oportunidades reales de ocupación. El contacto constante nos permite conocer de primera mano las necesidades del mercado y de las empresas locales y adaptar los itinerarios formativos para que las personas participantes lleguen preparadas y con confianza.

En muchos casos, de hecho, las mismas empresas se involucran en la definición de los contenidos de los itinerarios, aportando una visión precisa de las habilidades y los conocimientos más valorados en sus sectores.

Durante todo el proceso, acompañamos tanto a las personas que participan en las formaciones como a las empresas: desde la detección de perfiles y la preparación para la entrevista, hasta el seguimiento de la persona una vez ya se ha incorporado al puesto de trabajo. Esta relación de proximidad genera confianza, reduce la rotación y facilita incorporaciones estables y satisfactorias para ambas partes.

Las empresas que colaboran con la Fundación de la Esperanza destacan en especial la facilidad para definir y adaptar los programas formativos a sus necesidades, los buenos resultados de inserción y la continuidad de la relación con la Fundación en el tiempo.

Sumarse al compromiso social

Si formas parte de una empresa que quiere contribuir a generar ocupación de calidad y reafirmar su compromiso social, te animamos a formar parte de un proyecto que da oportunidades a las personas que más lo necesitan.

Para más información, disponemos de la página dirigida a la colaboración con las empresas  quieren participar en los itinerarios de inserción laboral

Cada colaboración es una oportunidad para hacer crecer el talento y el impacto social en el tejido empresarial de Barcelona.