Abriendo puertas a través de la formación

A través de distintos cursos, ofrecemos la posibilidad de aprender y alcanzar diferentes competencias técnicas que permitan abrirse paso en un determinado sector profesional, al mismo tiempo que se trabajan las competencias transversales y de autonomía personal.

Formación de ayudante de sala en Meliá

Abrimos una nueva formación dirigida a preparar profesionalmente a personas que quieran empezar a trabajar como camareros de sala en hoteles.

Del 31 de marzo al 20 de junio de 2025.

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Formación para trabajar en el sector de la limpieza mecanizada

La Fundación cuenta con un nuevo itinerario formativo para dar conocimientos especializados sobre la limpieza con el uso de maquinaria en grandes superficies, oficinas y locales.

Del 14 de abril al 30 de junio de 2025.

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Formación de camarero/a de pisos

Formación dirigida a todas aquellas personas que quieren trabajar en el sector, y a ofrecer primeras oportunidades a quienes no tienen experiencia laboral previa y/o tienen necesidades de conciliación familiar.

Del 24 de marzo al 23 de mayo de 2025.

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Formación de camarero/a de pisos en los hoteles Meliá

Esta formación está dirigida a todas aquellas personas que quieren trabajar en el sector, especializándose en los servicios hoteleros.

Del 3 de febrero al 17 de abril del 2025.

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Formación en preparación de pedidos online

Esta formación se ha diseñado conjuntamente con la empresa Carrefour con el fin de asegurar que el alumnado pueda disponer de las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar adecuadamente la función de preparador de pedidos online. Carrefour participará en la selección previa de los candidatos interesados en la formación y serán profesionales del equipo de Carrefour que llevarán a cabo la formación técnica del curso. La formación consta de un total de 128 horas y hay un compromiso de inserción mínimo del 50%.

Del 7 de octubre al 15 de noviembre de 2024

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Formación en electricidad, fontanería y climatización

Este curso se ha desarrollado conjuntamente con varias empresas comprometidas y con las que se realizarán las prácticas y la contratación laboral. Las empresas participarán en la selección previa de los candidatos interesados en la formación y los apadrinarán en todo el itinerario formativo.

Del 9 de septiembre al 30 de junio de 2024

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