La manca d’oportunitats laborals és un dels problemes de les persones d’alta vulnerabilitat. Sovint és propiciada per una baixa autoestima, fruit de la seva situació personal, i per una manca de recursos en la cerca efectiva de feina. Afavorim i motivem la inserció de les persones en el mercat laboral, tant per compte propi com d’altri. Aquest és un dels pilars que permeten satisfer les necessitats bàsiques, com a punt de partida per viure amb dignitat, desenvolupar-se personalment i assolir una integració social plena.
Acompanyem els candidats en la cerca de feina per dotar-los de les eines necessàries, i per pal·liar mancances professionals i emocionals. A través de la prospecció empresarial s’estableix una xarxa d’entitats i empreses col·laboradores, especialment del territori, gràcies a la qual s’aconsegueixen noves oportunitats laborals.
Formem amb l’objectiu que totes les persones ateses tinguin capacitat pròpia per cercar feina, que s’adaptin al lloc de treball i que es moguin de manera autònoma dins del mercat laboral. Una formació adreçada sobretot a millorar l’autoestima i la seguretat que faciliti aquesta inserció a les empreses.
Un programa pioner en la inserció laboral de persones més grans de 45 anys que estan a l’atur des de fa temps tot i tenir una formació superior o una trajectòria professional dilatada. Són persones vulnerables de classe mitjana o mitjana-alta, amb càrregues econòmiques i responsabilitats familiars que no poden atendre perquè, encara que busquen feina de manera activa, no aconsegueixen reincorporar-se al mercat laboral i desconeixen els recursos que tenen a l’abast.
Donem tot el nostre suport a les persones que es volen integrar en el mercat laboral mitjançant l’autoocupació. Persones que volen dur a terme una idea de negoci però no tenen recursos financers i desconeixen les gestions que van associades a l’emprenedoria: tràmits, subvencions, finançament, etc.